2012年2月10日19時現在、コレで話題中！
2007年問題
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百科事典で調べると、、、
2007年問題（2007ねんもんだい）とは、2003年春にCSK代表取締役の有賀貞一と日経コンピュータ副編集長の谷島宣之が雑談していた際に生まれた、2007年における団塊の世代の一斉退職に伴い、発生が予想される問題の総称。 個別企業への影響 2007年が注目される理由は、定年を60歳とすれば、1947年（昭和22年）生まれを中心とした団塊の世代の退職者が最も多く発生するのが2007年といわれているからである。この問題の発端は、金融機関等企業 ...
出典:ウィキペディア(Wikipedia) 更新:2008/12/18 05:30 変更履歴
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「2007年問題」について、ネットで集まっている最新のウワサ・クチコミを紹介！
みんなが書いているブログの中には、公式サイト・新聞・雑誌に出ていないお宝情報があるかも。
[12日17時間53分前]2012年雇用問題 自動車部品工場がストップする?
◆中高年雇用と非正規雇用を襲う、“時限爆弾”の深刻度団塊世代が大量退職すると騒がれた2007年問題。その後、再雇用制度によって65歳まで働けるようになったが、5年後となる'12年、大量退職が発... ブログ名：ONION21 Kyodo News Blog
[54日10時間58分前][HRPニュースファイル124]「定年65歳義務化」論争について
...策」や「経済成長戦略」の実現に取り組むべきです。かつて、団塊の世代が大量に退職を迎える「2007年問題」を前にして、企業側から法律による雇用義務化に対して反対意見が出ましたが、景気回復によって... ブログ名：いわみ銀山の吟遊詩人のブログ
[77日13時間10分前]若者を狙う「青山商事」の課題は何だ?
...。来年、2012年問題がやってくる。団塊の世代の大量定年による社内ナレッジの確保が問題になった2007年問題。多くの企業の解決策は根本的なものではなく、「5年間の定年延長。嘱託職員としての5年間再雇用... ブログ名：Kanamori Marketing Office
